2021年年末，常州机场4名95后机务小伙儿经过半年培训学习，通过笔试和实作考试，获得了航空器维修人员执照。他们是继2020年民航局针对维修人员基础执照考试进行改革后，常州机场首批通过考试的4名机务人员。为表彰他们的学习精神与榜样作用，2022年3月8日，常州机场给他们每人颁发了5千元现金作为奖励，鼓励机务人员继续发扬榜样精神和带头作用，积极创建维修技术扎实的维修团队。

随着国内疫情态势逐渐可控，常州机场的航班量逐渐恢复并呈现增长态势，稳定的机务放行队伍亟需增加新鲜血液，来满足日常的航班放行保障需求。在这样的背景下，常州机场多名年轻机务人员表达了自费报班学执照的意愿。一方面是日益增长的航班保障压力，另一方面是脱产学习的冲突，四名员工采取了两人轮换的办法交替上班和学习，由部门领导合理排班来支持四位员工的培训及考试。经过近半年的艰苦学习，四名员工全部通过了六门考试，并顺利申请到了执照，为常州机务增加了年轻的后备力量。

常州机务目前有80后持照人员16人，属于航线保障中坚力量。新增准放行人员不仅给后来的年轻员工树立了勤奋好学的榜样，还带动了敬业奉献团队作风的建设；作为维修人员执照考试改革后的先驱者，他们给年轻员工打下了探路的基石。常州机场在脱产培养人才储备方面打开了新思路，找到了解决因脱产培训导致保障人员不足的矛盾点的方法。

今后，常州机务团队将一如既往发扬民航忠诚担当的政治品格、严谨科学的专业精神、团结协作的工作作风、敬业奉献的职业操守，不断提高自身专业素养，为民航事业贡献力量。