为进一步提升驾驶员服务保障能力，扎实推进航班生产保障和地面运输安全有序运行。车辆管理部按照部门岗位练兵活动方案，分别于1月20日、21日，组织全体客运司机开展岗位技能练兵活动。

    此刻岗位练兵采取百分制考核模式，包含五大机件配合、定点停车、坡道起步、移库及对客服务礼仪等多个考核项目，对每个项目进行逐项评分，并将考核结果作为月度绩效考核奖惩数据。

    通过大家彼此间业务交流，进一步规范了驾驶员服务保障行为，营造了“比、学、赶、帮、超”的和谐氛围，为驾驶技能和安全服务保障水平提升奠定了坚实的基础。

车辆管理部 张建平