在机场公安分局交警大队，有一位名叫汤建敏的民警。从警30余年来，他忠诚履职，无私奉献，总结提炼出交通管理“三爱三勤三形”工作法，2次荣立个人三等功、5次评为优秀公务员、5次受到市局嘉奖，2013年被市局党委命名为“陆立才式党员示范岗”。

    一、无私奉献获赞誉

    老汤患有糖尿病、乙肝、高血压，曾因交通事故行过肝脏修补手术，每天需注射胰岛素、服护肝片，每月药费支出几百元，妻子病退在家，月收入千余元，他从不要组织照顾，也没有因为家庭负担影响工作，长年坚守在交通管理第一线。

    工作日，他早上6时30分第一个到单位，整理好内务后自发到机场十字路口指挥交通，一站1个多小时，一站就是5年，雾霾、雨雪天气从不例外。有次患重感冒，恰遇重雾霾天气，他仍坚持上岗，怕耽误工作，就把药带到机场卫生所打点滴，同事见他这么大年纪还这么拼，都称他“拼命三郎”，他说，“习惯了，换了别人也一样”。现在，这里成了老汤的“固定”岗，2013年被市局党委命名为“陆立才式党员示范岗”，机场员工和往来旅客誉之为常州机场的第一道亮丽风景线。

    二、恪尽职守保安全

    他具体负责机场内部车管工作。每周，他走访机场车队，了解内、外场车辆和驾驶员变动情况，更新台账；每月，他组织司机恳谈，听取对交通管理的意见和建议，诚意纳谏整改；每季度，他为驾乘人员上一堂“安全教育课”，宣传引导安全文明行车；每年春运，他联系车管所上门为机场车辆、驾驶员办理春运手续，保障机场春运方便、安全、有序。

    每逢值班，他主动要求带武警战士巡逻，巡逻间隙，他安排战士们休息，自己又去疏导交通。道路执勤中，他习惯用语言、指挥手势纠正违章，很少使用警笛。

    他坚持徒步巡查道路，随身携带的计步器显示每天步行近3万步。他琢磨机场交通区域集中，徒步巡查既可以提高见警率、增加路面监控时间，又便于及时发现整改道路交通安全隐患，还可以与司机面对面交流，增进彼此间沟通理解，有利于改变司机眼中交通警察“冷、硬、横”印象，有利于说理执法，以法管理，以理服人。

    2014年“青奥会”安保期间，他出色完成任务，荣立个人三等功；全年，他教育、纠违6000余人次，查处交通违法行为1100余起，两项指标均居大队民警第一位，且从未发生过一起执法投诉；负责机场车管工作以来，机场员工驾车造成的内、外部交通事故大幅度下降，2013年以来未发生一起致人伤亡交通事故；今年春天，他及时发现并联系整改重大道路交通安全隐患1处。

    三、用心服务赢满意

    机场民警工作中经常遇到群众求助，从问路、找人、了解航班时刻、咨询行李托运流程，到扶老助弱、联系接送、找应急药品，甚至兑换硬币、帮助开锁、修车等，老汤从未向求助群众说“不”，他细心准备了一次性水杯、面纸、航班时刻表等常用物品，方便旅客需要时使用；他随身装着小本子，详细记录航班变动情况和机场各部门联系电话，遇到自己无法解决的问题，便掏出小本“求助”；他自学汽车应急启动技术，遇到旅客因汽车停放机场时间过长出现电力不足无法正常启动时，他借助警车电源帮助旅客启动车辆……

    他年均为民服务做好事超出200件，多次受赠锦旗、表扬信，群众口碑满意率百分百。