汤建敏，男，57岁，中共党员，本科文化，三级警督，机场分局交警大队民警。从警35年来，他忠诚履职，无私奉献，日均步行近3万步，年均做好事200余件，总结提炼出交通管理“三爱三勤三形”工作法，先后荣立个人三等功2次、评为优秀公务员6次、评为优秀共产党员5次、受到市公安局嘉奖5次，他所在岗位被市公安局党委命名为“陆立才式党员示范岗”（以常州公安英模名字命名的党员示范岗）,他的事迹在《常州日报》《江苏法制报》报道。
一、无私奉献获赞誉
老汤患有糖尿病、乙肝、高血压，曾因交通事故做过肝脏修补手术，每天需注射胰岛素、服护肝片，每月药费支出几百元，妻子病退在家，月收入千余元，他从不要组织照顾，也没有因为家庭负担影响工作，长年坚守在交通管理第一线。
空港二路和龙城大道交叉路口，是进入机场的主通道。早晨，过往旅客总能看到一个瘦削、精干的身影站在路口指挥交通。当你经过该路口时，他会给你一个流畅的交通指挥手势，或是一个标准的敬礼，让你油然而生敬意，禁不住行注目礼，或是很自然地挥手致意。熟悉他的人习惯称呼其“老汤”，不熟悉的都称他“老同志”、“老交警”。他，就是机场分局交警大队民警汤建敏。
他每天早上6时30分第一个到单位，整理好内务后自发到机场主入口指挥交通，一站1个多小时，一站就是7年，雾霾、雨雪天气从不例外；尤其是极端恶劣天气下，你会发现老汤总是奇迹般地出现在最关键的岗位。大队教导员说，老汤到机场工作7年多，每次遇到极端恶劣天气都会做好预警工作，即便他不在大队，也会及时提醒队里，并想方设法完善预案，确保机场附近交通安全。
从第一班次航班起飞到交警大队正常上班，中间有一个小时空隙。6年来，老汤主动补上这一空隙，维持候机楼秩序，纠正车辆交通违法，接受旅客的求助和询问。同事们常劝他多休息，但谦逊朴实的老汤总是付之一笑，说自己习惯了。他常挂在嘴边的一句话，“交警的工作在路面，坐在办公室休息怎么管理交通呢？”。同事们说他“像个永不停歇的陀螺”。现在，这里成了老汤的“固定”岗，2013年被市公安局党委命名为“陆立才式党员示范岗”，被过往旅客誉为常州机场最安心的一道风景。
二、恪尽职守保安全
他具体负责机场内部车管工作。每周，他走访机场车队，了解内、外场车辆和驾驶员变动情况，更新台账；每月，他组织司机恳谈，听取对交通管理的意见和建议，诚意纳谏整改；每季度，他为驾乘人员上一堂“安全教育课”，宣传引导安全文明行车；每年春运，他联系车管所上门为机场车辆、驾驶员办理春运手续，保障机场春运方便、安全、有序。负责机场车管工作以来，机场员工驾车造成的内、外部交通事故大幅度下降，2013年以来未发生一起致人伤亡交通事故；去年以来，他及时发现并联系整改重大道路交通安全隐患2处；在他和同事们的建议下，机场道路全区域电子抓拍系统于今年6月建成使用，实现机场道路交通秩序明显改观。
每逢值班，他主动要求带武警战士巡逻，巡逻间隙，他安排战士们休息，自己又去疏导交通。道路执勤中，他习惯用语言、指挥手势纠正交通违法行为，很少使用警笛。他坚持徒步巡查道路，随身携带的计步器显示，他每天步行近3万步。他琢磨机场交通区域集中，徒步巡查可以提高见警率、增加路面监管时间，有利于发现整改道路交通安全隐患，方便与司机面对面交流、增进沟通理解，有利于改变司机眼中交通警察“冷、硬、横”印象，有利于说理执法，以法管理，以理服人。2014年“青奥会”安保期间，他出色完成安保任务，荣立个人三等功。
三、用心服务赢满意
机场民警工作中经常遇到群众求助，不管是问路、找人、了解航班信息、咨询行李托运流程，到扶老助弱、联系接送、找应急药品，甚至兑换硬币、修车等，老汤从未说“不”，他细心准备了一次性水杯、面纸、航班时刻表等常用物品，方便旅客需要时使用；他随身装着小本子，详细记录航班变动情况和机场各部门联系电话，遇到自己无法解决的问题，便掏出小本“求助”；他自学汽车应急启动技术，遇到旅客因汽车停放机场时间过长出现电力不足无法正常启动时，他借助警车电源帮助旅客启动车辆……就是这样一件件平凡小事，汤建敏日复一日、年复一年地奉献着自己的无悔警心。
2013年以来，老汤年均教育、纠违6000余人次，查处交通违法行为1100余起，两项指标居大队第一位，却从未发生过执法投诉。
*老汤交通管理“三爱三勤三形”工作法
三爱：热爱交通管理岗位——牢记宗旨，畅通便民；
关爱交通参与对象——换位思考，文明管理；
爱护交通辅助设施——爱惜保护，设法维护。
三勤：勤用脑——重学习、善思考、多总结；
勤跑腿——察路况、排隐患、纠违章；
勤动嘴——广宣传、常提醒、多引导。
三形：礼仪有形——警容严整，纠违敬礼，语言文明；
指挥有形——精神饱满，动作干练，手势标准；
执法有形——说理执法，处罚一人，影响一片。
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