4月18日下午，物流公司本着“公开选拔，竞争上岗”的用人原则，组织开展了班组长竞聘。

此次竞聘采取个人报名、考核组资格审查、民主测评、竞聘演讲答辩、考核组综合评定的方式展开，竞聘班组长职数共9人。经过个人报名和资格初审后，共有14人参加演讲答辩，竞聘者分别从个人简介、工作经历、自身优势以及今后的工作思路展开了精彩的演讲。考核组针对候选人的不同岗位有针对性地进行提问，并做出专业点评。

通过竞聘，进一步调动了员工的工作积极性，也为公司管理团队注入了新鲜的血液。