8月17日上午，常州国际机场召开“丹玉班组”“机场工匠”经验交流会，表彰先进典型,交流经验做法，动员广大干部职工立足本职岗位弘扬工匠精神，努力在机场高质量发展中勇立潮头、彰显担当。会议由集团副总经理、党委副书记肖仁芳主持。集团领导、全体中层管理人员、先进代表及机关全体人员参加会议。

会上宣读了《关于表彰首届机场工匠和岗位能手的决定》，朱洪伟、叶峰、殷翔等3名同志被评为“机场工匠”，李军、王微、张煜、於爱明、徐梅君、常伟、蔡敏等7名同志被评为“岗位能手”。丹玉班组与机场工匠代表分别结合自身岗位作了交流发言。

会议指出，技能人才是机场持续健康发展的基础，工匠是机场的宝贵财富，要传承弘扬好工匠精神，为机场高质量发展提供强有力的人才支撑。会议对如何传承弘扬工匠精神提出了三点要求：一是要保持饱满高昂的工作热情，干一行爱一行。要倾注全部的热情和心血，爱岗敬业，埋头苦干，努力实现“干好一行”的目标。二是要树立精益求精的价值导向，钻一行精一行。要对本职工作怀有强烈的事业心，把工作当作事业、当作学问，肯多花时间去钻研，真正用心做事，进而抵达精一行的境界。三是要营造积极向上的浓厚氛围，管一行像一行。要宣传、管理、使用和培育好机场工匠，激励引导广大干部职工自觉地把专业专注、精益求精、创新超越作为自身的价值追求，从而涌现出更多匠心独运、精益求精的机场工匠。

今年4月底，地服部服务室王丹玉荣获“常州市十佳文明职工”并获常州市委、市政府表彰，为发挥先进典型的示范引领作用，加强服务文化品牌建设，集团党委将地服部服务室命名为“丹玉班组”，并进行授牌。4月份以来，集团工会开展了首届“机场工匠”评选活动。经民主推荐、评审研究、审核公示等环节，朱洪伟、叶峰、殷翔三位同志被评选为机场工匠。下一步集团工会将建立长效管理机制，实行机场工匠评选管理制度化、常态化，每三年评选一次，凡被评为机场工匠的，除物质奖励外，在外出培训、劳动保护、评先评优等方面优先考虑，优先进入集团公司的人才库。