11月26日-12月1日，常州国际机场组织100名班组长和业务骨干开展了班组长能力素质提升培训，为充分发挥封闭培训的优势，利用培训空余时间，人力资源部连续召开了三场培训学员座谈会，与参加培训的全体学员进行了面对面交流，逐一听取他们对人力资源部及集团公司相关职能部门的意见和建议。

针对全体学员普遍提及的人员招聘、员工培训、薪酬福利待遇、专业技术人员通道建设等共性问题，人力资源部负责人都予以积极正面回应，取得了良好的效果。通过此次沟通，人力资源部了解了基层班组长和业务骨干的想法，为做好2019年的工作奠定了扎实的基础。