一、单位简介
常州国际机场集团有限公司是常州国际机场日常运行管理的主体,主要负责航班保障服务和主辅营业务的维护与开拓等职责。
常州国际机场2017年完成旅客吞吐量251.05万人次、货邮吞吐量1.89万吨,在全国228个运输机场中,排名第50位。常州国际机场现通航28个城市,每周进出港航班超过600架次。
二、招聘岗位
(一)安全管理工程师(1人)
1.全日制大学本科(第一学历)及以上学历,往届未就业的毕业生可报名,安全管理等相关专业,男性,1988年1月1日(含)以后出生;
2.具有民航安全管理工作经验或持有注册安全工程师等执业资格,年龄可适当放宽;
3.熟悉安全、服务管理的法规政策、制度和工作流程,文字功底较好;
4.能够适应24小时值班要求,符合民用航空背景调查规定,无违法犯罪记录。
(二)机务勤务人员(1人)
1.男性,1990年1月1日(含)以后出生;
2.全日制大专及以上学历,机务等理工类专业;
3.能够适应倒班要求,符合民用航空背景调查规定,无违法犯罪记录。
(三)电工(1人)
1.男性,1988年1月1日(含)以后出生;
2.全日制大专及以上学历,持有特种作业证(高压、低压)或电工进网作业许可证(高压);
3.能够适应倒班要求,符合民用航空背景调查规定,无违法犯罪记录。
(四)管道维修工(1人)
1.男性,1990年1月1日(含)以后出生;
2.全日制大专及以上学历,钳工、管工等相关专业;
3.能够适应倒班要求,符合民用航空背景调查规定,无违法犯罪记录。
(五)场道助理工程师(1人)
1.全日制大学本科(第一学历)及以上学历,往届未就业的毕业生可报名,场道工程等相关专业,男性,1988年1月1日(含)以后出生;
2.具有C型(含)以上机动车驾驶证,能适应野外作业,有一定的文字功底,有场道工作经验或具有初级及以上专业技术职称等优先;
3.能够适应倒班要求,符合民用航空背景调查规定,无违法犯罪记录。
(六)空中交通管制员(若干)
1.全日制大学本科(第一学历)及以上学历,往届未就业的毕业生可报名,民航交通运输专业(空中交通管制方向)等相关专业,1988年1月1日(含)以后出生;
2.符合民用航空人员体检3A标准,普通话标准流利、无口吃,大学英语四级(含)以上,具有良好的听说读写能力和口语能力;
3.持有有效的机场管制、飞行服务、航空情报或ICAO4(含)以上等证书者,年龄可适当放宽;
4.能够适应倒班要求,符合民用航空背景调查规定,无违法犯罪记录。
(七)运行控制中心指挥员(若干)
1.全日制大学本科(第一学历)及以上学历,往届未就业的毕业生可报名,理工类专业,1990年1月1日(含)以后出生;
2.普通话标准流利、无口吃,大学英语四级(含)以上,具有良好的听说读写能力和口语能力;
3.有机场或民航现场运行保障从业经验者优先;
4.能够适应倒班要求,符合民用航空背景调查规定,无违法犯罪记录。
(八)气象人员(1人)
1.全日制大学本科(第一学历)及以上学历,往届未就业的毕业生可报名,大气科学等相关专业,1990年1月1日(含)以后出生;
2.持有民航有效观测或预报执照者,年龄可适当放宽;
3.能够适应倒班要求,符合民用航空背景调查规定,无违法犯罪记录。
(九)弱电或通讯人员(1-2人)
1.全日制大学本科(第一学历)及以上学历,往届未就业的毕业生可报名,计算机科学与技术、电子与通信工程、通信工程、信息安全和网络工程等相关专业,1990年1月1日(含)以后出生;
2.持有民航相关执照者,年龄可适当放宽;
3.能够适应倒班要求,符合民用航空背景调查规定,无违法犯罪记录。
(十)消防内保人员(若干)
1.男性,1990年1月1日(含)以后出生;
2.大学专科及以上学历,专业不限;
3.净身高不低于1.70米,身体健康,体形端正,无纹身,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无色弱,裸眼视力不低于4.8;
4.能够适应消防战备值班要求,符合民用航空背景调查规定,无违法犯罪记录;
5.部队复退战士、有消防专业相关资格证书者或持有B2及以上驾照者相关条件可适当放宽。
(十一)特种车驾驶员(若干人)
1.男性,1988年1月1日(含)以后出生;持有B2及以上驾照,具有2年以上准驾车型安全驾驶经验;持有A2驾照者,学历和年龄可适当放宽;
2.大学专科及以上学历,专业不限;
3.能够适应倒班要求,符合民用航空背景调查规定,无违法犯罪记录。
(十二)厨师(1人)
1.男性,相貌端正,身体健康,年龄在40周岁(含)以下;
2.具有中专以上学历,持有厨师资格证书;
3.具有3年(含)以上相关岗位工作经验;
4.能够适应倒班要求,符合民用航空背景调查规定,无违法犯罪记录。
(十三)机坪监装监卸人员(1-2人)
1.原则上以男性优先,1990年1月1日(含)以后出生;
2.全日制大专及以上学历,民航相关专业优先,普通话标准流利、无口吃;
3.能够适应倒班要求,符合民用航空背景调查规定,无违法犯罪记录。
二、招聘流程
1.报名:参加应聘人员提供相关有效证明材料。
2.审核:机场对报名者进行资格审核。
3.测试:资格审核合格者,参加机场组织的专业技能测试。
4.面试:根据测试成绩,择优确定人员进行面试。
5.录用:进行体检和政审后,录用聘任并签订劳动合同。
三、福利待遇
录用人员与常州国际机场直接签订劳动合同,按常州国际机场有关规定享受相应的薪酬福利待遇。
四、报名方式
有意应聘者,请2018年11月11日前将个人简历、身份证、教育部学历证书电子注册备案表等应聘材料EMAIL给我方,邮件标题请参照以下格式:应聘常州国际机场+(岗位)+(姓名),应聘材料扫描件采用PDF文件格式用附件形式发送。
五、注意事项
1.应聘材料不全者,视为无效简历。
2.未按照规定格式发送邮件者,视为无效简历。
3.应聘材料中无《教育部学历证书电子注册备案表》的,视为资格审核不合格。
4.常州国际机场在职人员和已离职人员请勿报名。
六、联系方式
联系地址:常州国际机场集团有限公司人力资源部
联系人:笪小姐
联系电话:0519-83256279
电子邮箱:3062758447@qq.com
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