阳春四月，春暖花开。值此五一劳动节、五四青年节来临之际，为弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，展现青年员工积极向上的精神风貌，常州国际机场团委组织各部门青年员工代表、工匠能手30余人在武进滆湖低碳公园开展了一场别开生面的交流座谈会。

团队建设是企业凝聚力和战斗力的充分体现。会前，青年员工、工匠能手进行了团队素质拓展训练，通过破冰之旅、群龙取水、万众一心（击鼓颠球）、同心协力（坐地起身）等趣味训练项目，打破员工之间的部门壁垒，营造员工之间相互信任的氛围，增强团队向心力和凝聚力。

工匠精神靠传承，好的技艺需要传承才能流传,才能让后人获益。在场工匠、岗位能手代表结合自身工作实际，通过生动鲜活的事迹案例，浅谈自身对匠心的理解，对工匠精神的坚持，为青年代表树立了岗位标杆形象，发挥了传帮带、师带徒的作用，建功机场持久活力发展。

青年队伍是机场发展的中流砥柱，是机场人才队伍的重要组成部分和后备军。会上，各部门青年员工代表主要围绕三方面内容进行了交流发言：一是日常工作心得体会、经验教训；二是对机场发展进行建言献策，助力机场转型发展；三是对团委未来工作建议，利于培养青年人才队伍。

集团党委副书记、工会主席潘泉荣从国家、社会、公民三个层面深入解读社会主义核心价值观，依托核心价值观对青年员工提出工作要求，生活准则以及成长期望。他强调，每个员工的精神面貌组成了常州机场的精神面貌，只有员工成长才能成就机场的未来，希望通过青年的努力，让常州机场的明天越来越好。