7月5日起，安全检查部组织新入职的20名员工，进行为期一周的新员工岗前培训工作。

本次新员工培训，部门选派专人严抓素质训练，从入场伊始，统一安排，集中培训。同时，在以往新员工教学经验的基础上，进一步优化培训教程，丰富培训内容，在狠抓安检岗位技能培训的同时，特别定制了疫情防控、安检服务礼仪培训、安检服务中的有效沟通等与安检提升工作相关的课件，有效结合岗位观摩与跟岗实习等18个课程，将军事强化训练与业务知识、现场实践培训相结合，为员工顺利过渡岗位角色打牢了坚实的业务基础，有效提升新员工培训管理效能。培训期间，安全检查部始终以“三基建设”为指导方针，以“真情服务”为理念，将安全与服务落地生根。在为期一周的岗前培训中，新员工们不仅全面学习到专业的安检理论知识，更对服务礼仪、安检文化、队伍凝聚力等方面有了更深入的了解。

安全检查部通过对新员工创新培训与严格训练，切实提升了员工的业务水平与服务意识。今后，将继续优化培训模式，努力构建专业、高效的安检人才队伍，将锤炼“安检精神”融入新员工入职培训中，为机场建设提供有力人才支撑！