面对日益严峻复杂的疫情防控形势以及航班量骤降的生产经营态势，近日，常州国际机场召开专题座谈会，就做好当前人力资源统筹管理工作进行交流。公司领导、各单位（部门）主要负责人参加会议。

座谈会上，航空业务部围绕今后一个时期航班生产计划，人力资源部围绕劳动关系和培训工作，经发公司围绕客运生产，物流公司围绕货运生产，一线保障部门围绕人员排班和培训计划等方面进行汇报，公司分管领导就相关工作提出建议。

公司党委书记、董事长戴川秋强调，各单位要在切实履行好疫情防控责任的同时，抓好内部管理。一是合理安排勤务。要根据航班生产情况，在符合运行规范要求的基础上，制订人员轮岗轮休计划，合理排班，减少人员聚集和交叉风险。二是强化动态监管。要坚持疫情防控不放松，加强居家和在岗人员管理，确保员工生命安全和身体健康。三是加强内部培训。要充分利用网络学院等平台，集中开展内部培训，加强“三基”建设。四是保障政策到位。要关心关爱职工，在住宿、饮食、交通等方面做好保障工作，确保企业正常生产经营秩序，促进劳动关系和谐稳定。