随着航空业的快速发展，机场员工常常面临着各种压力和挑战，如工作强度大、任务重以及随时出现的各类应急突发事情等，这使得员工的压力、情绪和工作状态存在一定的不确定性，心理健康已成为一项不容忽视的工作内容。

为加强员工心理健康管理，近日，安保保障党支部结合支部工作特点，设立员工心理咨询处“心理驿站”，旨在为部门员工提供专业、系统的心理咨询服务。“心理驿站”设立于应急保卫部消防楼休息区，对支部开展减压辅导并获得了良好反馈。

安保保障党支部设立心理咨询处是对员工心理健康的重视和关怀，也是其持续推进企业文化建设的重要举措。这不仅有利于保障员工的身心健康，也有助于提高整体工作效率，助力机场的高质量可持续发展。