为持续夯实管理根基，更好谋划支撑机场“十五五”发展布局、补齐管理能力短板，为机场高质量发展注入强劲动力，11月4日至6日，常州奔牛国际机场组织班组长及以上管理人员共48人，赴中车学习培训发展中心开展管理能力提升专题培训。

本次培训精准对接管理岗位需求，邀请行业专家开展专题授课。课程设置兼顾前沿视野与实务应用，覆盖人工智能发展与应用、MBTI性格分析与沟通技巧、网络安全与舆情应对、新员工管理等内容，帮助参训管理人员更新知识体系，拓宽管理认知。

培训同步设置团队破冰、分组研讨、心得分享环节。参训学员围绕“十五五”时期的战略任务和重大举措，结合日常管理堵点难点、班组建设、队伍培育等议题深入交流研讨，在互动交流中碰撞思路、互学互鉴，进一步统一思想共识，优化管理工作方法。

培训期间，学员先后走进理想汽车常州制造基地、常州中车铁马科技实业有限公司开展实景研学。大家深入生产一线，实地学习标准化生产管控、精益运营模式以及企业人才培养成熟经验，对标先进找差距，着力把外部学习成果转化为破解机场管理难题的务实举措。

此次培训坚持理论学习、互动研讨、实地研学相结合，全方位锤炼管理人员履职能力。下一步，机场将持续抓实干部队伍能力建设，推动参训学员学以致用，把培训成效转化为管理实效，为机场持续健康高质量发展提供坚实人才支撑。